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△小張在老闆承諾辦理H1B專業人士簽證後，可以說是忠心耿耿的配合及等待，但是翻閱報章雜誌時，突然看到令人關切的訊息，也就是H1B專職簽證的人，已成為想要居留美國的外籍人士的最愛，光是2016財政年就創下了23.3萬份的申請新紀錄。
這個消息引起小張的注意，請教專業的陳冠英律師事務所，才瞭解到美國H1B專業簽證，除了部分領域外，大多和其他簽證一樣，是有名額限制的，以2016財政年為例，釋放出H1B專業簽證的總額是8.5萬名，其中有2萬個名額是保留給碩士等高學歷人士，相對申請人數來說，中籤率大約是36%。
這個情形也迫使需才孔急的美國知名科技廠商，像蘋果、谷歌、微軟、臉書等等，不斷的以組織性的方式，向國會進行遊說，爭取開放更多需要的人才進入美國，而美國參議院也提案做出過回應，計畫把H1B名額加倍放寬到11.5萬到19.5萬名。這些舉措也看出情勢有可能轉變。
不過，包括小張在內，這些文科或商科為主修的申請人，並不容易爭取到高科技廠商的工作，這個時候要怎麼樣脫穎而出，選擇專業的律師事務所在旁輔導，常常就是明確的加分，以及成功與否的關鍵。
小張已經知道，文科商科的專業工作，在移民局的認知上，常常不是非要外籍勞工不可，因此審核上當然更加謹慎，而申請人要有所突破，就要有更充分的準備，例如在申請過程中，最好由專業的法律人員與老闆溝通，告知老闆除了簽名之外，更要準備好充足的資料，其中，提出勞工條件申請必須獲得勞工部的認可，以及申請H1B的外籍勞工待遇必須符合勞工部門所公佈的薪資標準最為重要，絕對不可掉以輕心。
此外在工作職業別上，也要有專業的布局，例如一般人對於財會領域的工作認知有限，常常分不清出納跟會計的不同，移民局也不見得例外，而在審核上，就會認知會計的專業度較高，因此申請時，就必須明確的點出，確實是申請會計專業工作。
至於小張的專業，中英文翻譯口譯，更是要特別小心，因為H1B強調的就是”專業”，一般的翻譯，在移民局的眼中，未必是深度的專業，所以，更要明確的強調出，翻譯內容的專業性以及複雜度，當然也要同時提出相應的證據，證明被聘人有這些專業的能力。
由現行審核情況來看，除了專業公司聘請同樣專業人士，佔有優勢外，審視當前的氛圍，聘任的公司若能朝向本身與高科技型產業的關聯性，甚至也算是高科技的一環，也有一定的加分作用。
這些關鍵點以及許多相同的考量因素，不是經驗豐富的律師事務所，根本無從應付，更不是一般人或公司行號足以自行處理的。拉斯維加斯的陳冠英律師事務所，辦了二十多年的移民業務，堪稱箇中翹楚，打個電話702-638-8886，702-308-4915，微信號“EricChenLaw”，就是搞清楚一切問題最簡單的方法了!
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