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拉斯維加斯地區學校的教職人員配備短缺問題在近日達到了頂點，在激烈的工會合同談判中，克拉克縣這個全國第五大學區中在上週有多所學校課程被迫臨時取消或合併。
克拉克縣學區和代表約 18,000 名持證員工的教師工會自 3 月底以來一直在就工資、福利和工作條件等話題就新合同進行談判。
學區官員在本週早些時候的一份聲明中表示，“克拉克縣教育協會不應利用 CCSD 學生作為討價還價的籌碼”。 但據《拉斯維加斯評論報》報導，工會領導人表示，他們並不是近期請病假浪潮的幕後黑手。
在內華達州，公職人員罷工是違法的。根據發給家長的消息，勞動節週末之前，拉斯維加斯一所高中的教職人員數量出人意料地請病假，該校在“校園更大的區域進行了合併，以繼續教學活動”。
假期週末過後，亨德森的一所小學取消了上週二的課程，而拉斯維加斯的一所中學表示必須在上週三合併課程，造成了更多的干擾。
據報導，上週五早晨，兩所小學臨時向家長發出停課通知，因短缺達到了頂峰，導致市政府官員在克拉克縣的社區中心設立了臨時托兒所。
克拉克縣學區不僅是美國最大的學區之一（擁有約 295,000 名學生），還是內華達州最大的學區。 它面臨著1,100多個教師職位空缺。
然而，教育協會表示，如果考慮到由代課教師填補的空缺職位，空缺幾乎是其兩倍。
工會正在尋求一份新合同，在兩年內全面加薪 18%。它還希望為特殊教育教師、高空缺教師（通常是低收入學校）提供額外補償，並提高某些校園延長工作時間的教師的工資。
該學區在兩年內全面加薪 10.5%，並且學區表示新的薪資標準更加強調大學教育和多年經驗。談判定於本週恢復。
由於教師短缺，拉斯維加斯谷數所小學取消課程。
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