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找工作面試問答

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    面試時要調整好心態，保持自信。有緊張情緒是正常的，但不要過度緊張，儘量用一顆平常心去面對。在面試過程中，做到斯文有禮，最好面帶微笑。要集中精力，聽清面試官的問題後再回答，如果沒聽清楚，可以請對方再敘述一遍。

面試問題分類

    面試問題分為基本面試問題、專業問題、靈活問題及智力問題等。基本問題要求求職人介紹自己的基本情況，如以往的工作經驗、教育背景等。對於專業問題，面試官主要考查你是否具備與應聘崗位相關的專業知識。靈活問題包括思維性問題和情境性問題。思維性問題考察的是求職者理解、分析、辨別、評價和推斷能力。面試官通過情境性問題，設定可能出現的一些問題，給出一個假設的環境，看求職者如何處理具體的工作事務。以此考察求職者的靈活性和處理事務的能力。有時在面試時，面試官還會突其不意地問一些刁鑽的智力問題，考察求職者的智商能力。

基本面試問題中英文對照

•  Tell me about yourself。
    向我介紹一下你自己。
    回答提升：圍繞面試主題展開，根據這份職務的特點，抓住重點，談及過去的工作經歷、所掌握的技能、自己的長處和能力等。

•  What are your strengths?
    什麼是你的特長？

•  What are you weakness?
    什麼是你的弱點？
    回答提示：不要說你沒有弱點，而是應該告訴面試官你正努力提高自己。在列舉自己的弱點時，避免提到這份職務最忌諱的弱點。具體談自己的某一個弱點，提到的該弱點最好與這份職務無關，而且讓對方知道自己正採取行動克服該弱點。

•  What are your hobbies?
    你的愛好是什麼？

•  What do you know about our company?
    你對我們公司瞭解多少？

•  Are you willing to relocate?
    你是否願意因調動換工作地點？

•  Why do you want to work in our firm?
    你為什麼想為我們公司工作？
    回答提示：應聘人最好事先對該公司進行一番調查，如登陸到該公司的網站，進一步瞭解該公司。在回答這個問題時，將該公司的特點和情況與自身的情況相結合。

•  Why should we hire you?
    為什麼我們要聘請你？
    回答提示：面試官通過這個問題想瞭解求職人究竟能為公司做出怎樣的貢獻。面試官最不希望聽到的答案是“因為我需要一份工作”，求職者可根據公司對這份職務的描述和對受聘人的要求，並結合自己的工作經驗、能力、技能、特長等展開敘述。

•  What can you do for us that other candidates can't?
    什麼是你能為我們做到而其他候選人做不到的？
    回答提示：圍繞公司對該職務求職者的具體要求，從中選擇出一兩種自己最具優勢的方面來回答。

•  Why do you believe you are qualified for this position?
    為什麼你相信自己勝任該職位？

•  What attract you to this company?
    這家公司吸引你的地方什麼？
    回答提示：不要回答說因為薪水誘人，可回答說公司有很大發展潛力，能為該公司工作能為自己帶來新的挑戰。

•  Have you received any other job offers?
    你是否已獲得其它工作機會？

•  What were the responsibilities of your last position?
    你上一個職務的職責是什麼？

•  What personal characteristic do you think will be needed to be a success in this position?
    你認為具有什麼樣的個性才能勝任該職位？

•  What’s your short term and long-term goal?
    什麼是你短期目標和長期目標？

•  Where do you hope to be professionally in five years?
    5年之內，你希望自己達到該專業領域的哪種層次？

•  What salary are you seeking?
    你要求多少薪水？
    回答提示：事先做好市場調查，瞭解同類工作和相似工作經驗的薪資水平，不要獅子大開口，以免失去這個工作機會，也不要開出太低的薪資要求。

•  What's your salary history?
    你過去的薪水情況如何？

•  What were your starting and final levels of compensation for your last job?
    上一份工作的起薪和最後的薪資水準？

•  Tell me about your last job? (name of company, position title and description, dates of employment)
    向我介紹你上一份工作的情況?(公司名稱，職位和工作描述，就職期限)

•  What were your expectations for your last job and to what extent were they met?
    你對上一份工作的期望是什麼？在什麼程度上達到期望值？

•  Why are you leaving your present job?
    為什麼你要離開你現在的工作？
    回答提示：面試官想通過這個問題瞭解你找工作的動機及你是如何處理工作上的各種關係。在回答這個問題時，應聘者應避免對上司或公司做負面評論。應聘者可以先提及自己在這份工作中做出的成績，然後表示作出這樣的成就後，自己已準備好接受另一個更大的挑戰。

•  Why were you fired?
    為什麼你被解雇？
    回答提示：要如實回答。

•  What have you been doing since your last job?
    自從上份工作後，你一直在做什麼？

•  What do you do in your spare time?
    業餘時間你在做什麼？

•  What's the last book you read?
    你最近讀了哪本書？

•  Do you have any questions for me?
    你有什麼問題要問我嗎？
    回答提示：不要回答沒有問題要問。其實這是瞭解這份工作和該公司的一個好機會。應聘者應該事先準備好一些要問面試官的問題，應表現出對該公司的興趣，如果是直接上司面試，應聘者可詢問與這份工作相關的問題，比如公司對應聘者的要求等。如果是人力資源部經理面試，可詢問公司的情況和部門情況。如果是管理層面試，可詢問該行業的情況及未來預期等。

靈活問題中英文對照

•  How do you handle pressure?
    你如何處理壓力？

•  How can you manage your time?
    你如何管理自己的時間？

•  Tell me how you handle an ethical dilemma?
    告訴我你如何處理進退兩難的道德問題？

•  Have you ever accomplished something that you didn’t think you could?
    你是否做出過你曾認為自己不可能達到的成就？

•  How to deal with the relationship between you and your clients?
    如何處理你與客戶的關係？

•  Describe your perfect job.
    描繪一下你最完美的工作。

•  Did your  work on a team? How can you show your leadership skills?
    你是否曾參與過團隊工作？你如何顯示自己的領導才能？

•  What was it like working for your previous supervisor?
    為你的前上司工作，你的感覺如何？
    回答提升：不要說以前老闆的壞話，儘量從正面評論。

•  What did you learn from your previous boss?
    你從前任老闆那學到了什麼？
    回答提示：應聘者的回答應該讓面試官感到應聘者從前任上司那學到的東西正好是這份工作所需要的。

•  Who was your best boss and who was the worst?
    誰是你最棒的老闆和最差勁的老闆？

•  What do you expect from a supervisor?
    你希望從主管那獲得什麼？

•  Describe a few situations where your work was criticized.
    描繪一下當你的工作遭到指摘的幾種情形？

•  What major challenges and problems did you face? How did you handle them?
    你曾遇到過何種大的挑戰和困難？你如何應對它們？

•  What problems have you encountered at work?
    在工作遇到過什麼樣的問題？

•  What have you learned from your mistakes?
    你從你的錯誤中學到了什麼？

•  What did you like or dislike about your previous job?
    對於上一份工作，什麼是你喜歡之處和不喜歡之處？

•  Which was most / least rewarding?
    什麼是最棒/最差的獎勵？

•  What are three positive things your last boss would say about you?
    你的前任老闆會對你做出哪三種正面評論？

•  What negative thing would your last boss say about you?
    你的前任老闆會對你做出何種負面評論？

•  What three character traits would your friends use to describe you?
    你朋友會用哪三種性格特徵來形容你？
    回答提示：圍繞所要該職務對申請人的要求來回答。

•  List five words that describe your character。
    用5個詞彙來形容你的性格。

•  If I were your supervisor and asked you to do something that you disagreed with, what would you do?
    如果我是你的上司，要你做你有異議的事情，你會怎樣處理？
    回答提示：可以先這樣回答“視事情的性質和上司的個性來處理。”然後舉例說明。

•  What was the most difficult period in your life, and how did you deal with it?
    什麼是你人生中最困難的時候，你如何度過難關的？

•  If you found out someone in your company was doing something against the law, what would you do?
    如果你發現有人在你的公司做了非法的事情，你會如何做？
    回答提示：面試官是想通過這個問題瞭解應聘者是否有是非觀念，是否有法律意識。應聘者可以這樣回答“根據員工手冊、雇用合同上的相關規定，就此通知與此最相關的公司上層領導。”

•  Describe how you would handle a situation if you were required to finish multiple tasks by the end of the day。
    如果你被要求在工作日當天結束之前完成多項工作任務，描繪一下你會如何處理這種情況？

智力問題中英文對照
（注：在面試中問及智力問題的情況並不常見。智力問題各種各樣，不一而足，以下只是列舉部分來說明這類題型的特點）

•  How many times do a clock's hands overlap in a day?
    在一天之中時鐘的指標有多少次會重合？

•  How would you weigh a plane without scales?
    不用秤，你如何稱出飛機的重量？

•  Tell me 10 ways to use a pencil other than writing.
    除了寫字外，告訴我鉛筆的十種用途。

•  Sell me this pencil.
    把這只鉛筆賣給我。

•  If you were an animal, which one would you want to be?
    如果你是一種動物，你希望是哪種？

•  If you could choose one super power, what would it be and why?
    如果讓你選擇一種超能力，它會是什麼，為什麼？

•  With your eyes closed, tell me step-by-step how to tie my shoes.
    閉上你的眼睛，按步驟告訴我如何系上我的鞋帶。

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